Частину грошей вона отримала за звільнення під час декретної відпустки.
Мешканка лондона саллі-енн шипп працювала в одному з відділень служби доставки. У 2019 році жінка завагітніла і зіткнулася з принизливими жартами і зауваженнями колег. Так, одного разу начальник під час наради запитав її, чи давно вона перестала оберігатися. Два інших співробітника почали розпитувати її, а чи планувала вона своє “цікаве” становище. Крім того, чоловіки почали робити ставки, намагаючись вгадати, скільки зайвих кілограмів шипп набере під час вагітності, пише metro.
– каже британка.
Перед відходом у декретну відпустку вона поставила це питання перед вищим керівництвом. За час її відсутності компанія, в основному, через реструктуризацію, звільнила всіх її кривдників. Потім повідомлення про звільнення отримала і сама новоявлена мама, незважаючи на те, що в цей час вона ще перебувала в декреті.
Жінка звернулася до суду, поскаржившись, в тому числі, на злостивства з боку колишніх колег, і в підсумку виграла справу. Компанію зобов’язали виплатити їй 30 тисяч фунтів стерлінгів (близько трьох мільйонів рублів) компенсації за «образу почуттів, пов’язаних з материнством», і дискримінацію за статевою ознакою. Крім того, шипп отримала п’ять тисяч фунтів (приблизно 500 тисяч рублів) за порушення роботодавцем умов контракту.
